2018年10月13日至18日，在瓊海市教育局的組織下🛳，我有幸參加了百事3娱乐舉辦的中小學校長及名師綜合素養力提升專題研修班的培訓學習👨🏻‍🦯‍➡️，在短短幾天的學習時間裏👩🏿‍🎨🍇，我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。通過培訓學習，我真正領悟到作為一名新時期幼兒園園長應有的新理念、新思想，深深體會到作為一名幼兒園園長必須註重學習、增強素質👉🏿，以人為本抓管理，只有這樣才能開創學校教育教學工作新局面。

此次培訓學習的主要形式是專題報告、專家引領🚇。我們聆聽了六場教育專家的精彩講座，這些講座著重闡述了校長如何進行科學管理🚼，提高管理的效益。一個個報告👇🏼，一次次洗禮，一次次震撼🧝🏼‍♀️，讓我感慨不已。

何書明局長的講座《領導力要求下的班長與副班長》🥷🏻，何局長用深入淺出的語言🪸、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析，讓我從不同角度去體會最新的管理知識🛩、領導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對幼兒園管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。張子法院長的講座《“學思”中華文化智慧😥，“踐悟”修身治國之道》讓我明白現代社會知識更新快，自己在學校裏學到的知識太有限，根本趕不上時代的變化。要做好新時代的教師，能適應時代的需求🕵🏻‍♂️，就必須有活到老學到老的觀念🍴。陳德人教授的講座《互聯網+背景下教育發展與學校建設》使我明白了隨著互聯網的日益興起和信息技術🪰、通用技術的迅速發展😗，我國已經進入信息社會。當下👩🏻‍🦽‍➡️，無論是個人的生活方式🍖，還是學校的教學方式都有了巨大的變化，這便要求學校建立與之相適應的管理體系👇🏿。就目前學校管理來看🕐，很多學校在管理中只是利用“互聯網+”這一手段，將學校的管理項目和活動結果在網站上進行呈現，並沒有真正利用信息技術對學校管理進行創新🧑🏼‍⚖️。有些學校雖然建設了自己的管理系統🔗，但大多數都是信息機構幫助開發的🩹，沒有按照學校管理要求進行整體建構。“互聯網+”背景下的學校管理不只是簡便地運用信息技術進行管理，也不是簡單地運用“互聯網技術+傳統”的學校管理，而應是通過“互聯網+”將信息技術與學校管理進行深度融合，建構校本的信息化管理🙋🏻‍♀️。王心月博士的講座《立德樹人🤳🏽🧃，法製教育》通過生動有趣的案例🤾🏼‍♂️🦹🏻‍♀️，向我們闡述了立德樹人是發展中國特色社會主義教育事業的核心所在，是培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的本質要求。我們要根據學生的成長規律和社會對人才的需求💛，明確學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力✊🏻，突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷，更加註重自主發展🧑🏽‍🦳、合作參與👏🏿、創新實踐🦻🏿，全面落實以學生為本的教育理念。馬誌強教授的講座《學校突發性事件管理與危機應對》結合校園內外普遍發生的學生傷害事故🩲🔏，分析了這些傷害事故的特點及處理方法的特殊性🐑🧪，並給我們介紹了校園有關的學生傷害事故的判定方法、處理原則和角度🧑‍🦲。黃步琪書記關於《國學智慧與領導力提升》專題講座使我知道了從中國傳統文化裏找到了領導力提升的途徑，也從管理裏找到了傳統國學𓀎，知道了領導力是為了實現共同的目標®️，通過溝通、交流而賦予他人推動力，並能在無形中影響他人，從而更好地實現目標的能力🧝🏻。

本次學習，也使得我們有機會和專家們進行面對面，零距離的接觸和交流。為我們上課的專家都是“國家級人物”，專家們高瞻遠矚🫱，思想深邃、大氣磅礴🕋，報告觀點新穎👩🏻‍🦽↘️、內涵豐富💂🏽‍♀️、寓意深刻，催人奮進🚶🏻‍♀️‍➡️，閃耀著思想的火花和哲理的光芒。對我而言，這是一頓極其豐盛的教育大餐🧑🏿‍✈️。本次學習時間雖短🎂、但組織十分緊湊🙇🏼‍♂️，收獲的確不少，讓我深深的感到這是一次啟迪智慧🧎🏻‍♂️‍➡️、滌蕩心靈👨🏻‍🚀、終生難忘的短暫學習之旅。作為一名一線教育工作者，在欣喜🧙🏻‍♂️、激動、充實之余，更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中👃，如果把任何一位專家所講的理念吸取一兩點🔃☣️，在工作中深入開展下去，都能夠對教育工作有很好的推動作用。

園長的成長除了在實踐中鍛煉外，外出學習考察是必不可少的實踐環節。在外出學習中✋🏽，可與專家名師面對面交流，可以得到專家名師的親自指導，可以汲納專家名師的思想理念精華🧎🏻‍➡️。外出考察，可以通過參觀校園文化建設，走進課堂等形式感受名校管理者及師生良好的精神風貌，借鑒名校辦學理念和方法，用他校之長補本校之短🤜🏽🤔，以求學校得到快速發展。

在此期間🚏，我們參觀了杭州市丁蕙第一幼兒園👵🏻，聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹，明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們管理者的角色和幼兒園的發展方向，在此次學習中🧚🏿，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視👐🏼，從師資、設備💇🏿‍♂️、環境⛹🏻📮、孩子👨🏿‍🎤🐘、家長等各個方面做了全方位的分析👩‍🔧，幼兒園必須朝著精細化方向發展。

通過此次學習🫱🏼，作為一名園長🤼，我深深體會到🍶：管理者要準確把握時代脈博👎🏽，更快捕捉新的教育觀點📳，吸收新的教育思想，形成全新的教育理念。堅持以人為本🫖，科學製定學校發展規劃🍨。只有以飽滿的激情、健康的心態⬜️、敏銳的視角⛎💇🏿，不斷在管理的實踐中反思與總結，在自己實踐探索的基礎上，汲取專家和名校長的理論指導🧑🏻‍🔧，形成自己的辦學特色和教育品牌，才能使幼兒園得到社會的廣泛認可。

非常感謝瓊海市教育局和百事3平台為我們提供了一個這麽好的學習交流機會，讓我能學習別人的長處、學習各領域的知識，不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學習為契機，好好反思自己的教育管理行為🚕，把學到的知識運用到實際工作中去🚴🏿，使幼兒園的各項工作邁上新的臺階!