部門🤽🏽♂️：百事3平台辦公網 日期：2020-06-11 訪問次數：834次
【前言】
為深入貫徹習近平總書記關於依法防控疫情的重要講話精神🙅🏽♀️，落實“一手抓疫情防控💚、一手抓復工復產”的方針👩🏻💼，利用互聯網技術構建線下中小學教師領導力仿真場景，實現線上線下深度融合，旨在通過系統的理論學習🕝，針對性的交流討論🎬，進一步提升中小學教師的專業水平，服務於辦好人民群眾滿意的優質教育的期盼👶🏿🏛。
【培訓背景】
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。《中國教育現代化2035》明確提出建設高素質專業化創新型教師隊伍，要完善培養培訓體系🫎，做好培養培訓規劃，優化隊伍結構，提高教師專業水平和教學能力。在專業化教師隊伍建設過程中，提高領導力水平（校長領導力和教師領導力）是尤為重要的一環🤟🏽，關系到每一所學校的未來發展。
（1）校長培訓。校長領導力是校長在實現學校目標、推動學校發展的過程中影響全校師生員工和以家長為代表的利益相關者的能力,是學校實現卓越發展舉足輕重的核心角色🐀。
隨著新時代教育改革的深化推進, 教育事業正從外延式發展跨入內涵式發展的“快車道”。不同於依靠外部教育資源投入的外延式發展，內涵式發展則主要是依靠充分挖掘學校內部潛力的方式來促進教育事業的優質發展, 是一種微觀的學校行為。而校長就是教育改革背景下學校變革的領導者, 其領導力會直接影響到學校效能的高低。內涵發展時期, 哪一所學校辦得更有實力🫴、更有活力、更有影響力，這在很大程度上取決於學校校長的領導力水平。
（2）教師培訓。教師領導力是指教師在一定的群體活動中，通過自身的專業素養以及所具有的能力👐🏻、情感等相互作用，形成的對學生的一種綜合性影響力🚊。它涵蓋教師的專業素養🤴、人文素養和組織能力等方面🚶🏻。通過系統化、專業化、針對性的領導力培訓，中小學教師能夠提高自身的領導力水平，更有效地組織課堂教學、優化師生關系🧑🏿⚕️、提升育人效果等🫨。
當好一名教師👩🚒，領導力不可或缺。教師是一個特殊的職業📢，只要你走進教室，只要你走上講臺🧖♀️，只要你走進孩子們，你在無形之中就在釋放著你的影響力🚴🏼♀️。可以說🧙🏽🤱🏻，教師是孩子們成長過程中的一個重要他人，引導學生樹立準確的世界觀👦🏽、人生觀和價值觀，引導學生學會做人👩🏿🏫、學會學習、和學會創新發展🧖🏽♂️。因此，落實中小學教師的領導力培訓，讓中小學教師具有先進的教育思想、高尚的人相魅力、精湛的教學能力，進而引領學生的終身發展，這對於辦好中國特色的教育事業、培養社會主義接班人具有重要作用。
【培訓內容】
為更好提升中小學校長與教師的領導力水平，結合新時期我國教育事業發展的基本情況，由百事3平台教育領導與政策研究所特開設基礎教育領導力培訓班，並邀請百事3娱乐和來自全國的知名學者專家、知名校長🤳🏽、知名教師為學員授課。
培訓課程突顯系統性、基礎性🙍🏻♂️、專業性、啟發性與實踐型，既強調基礎理論知識的系統學習👈，又重視現實問題的實戰研討，不僅探討中小學教育的一般問題，同時關註新時期學校管理、教育教學的新問題🙏🏼、新挑戰與新難題🚨。
表1：校長領導力系列課程
課程內容 | 學時 | 授課方式 |
展望“十四五”時期教育事業發展 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
教育綜合改革背景下的中小學教育改革 | 4/半天 | 線上講座🔀、互動 |
校長領導力與卓越教育家成長之路 | 4/半天 | 線上講座🖍、互動 |
教育行業管理創新與有效溝通 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
全新思維與學校文化建設 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
學校辦學的特色化發展 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
校長領導的智慧與策略 | 4/半天 | 線上講座🍣、互動 |
高效團隊建設與激勵機製 | 4/半天 | 線上講座🚝👭🏼、互動 |
中國傳統文化（國學）與管理智慧 | 4/半天 | 線上講座👩🦰、互動 |
案例分享🔧：面向未來的智慧校園構建 | 4/半天 | 線上分享、互動 |
教育領導與管理專題問題交流 | 4/半天 | 線上分享、互動 |
表2：教師領導力系列課程
課程內容 | 學時 | 授課方式 |
展望“十四五”時期教育事業發展 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
教育綜合改革背景下的中小學教育改革 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
中小學教師的創新思維與教育領導力提升 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
中小學教師專業學習社群 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
名師工作室運行機製的構建與思考 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
學習型教師團隊建設與教研文化變革 | 4/半天 | 線上講座♤、互動 |
中小學課堂學習環境的設計 | 4/半天 | 線上講座👨🏼🎓、互動 |
中小學教師專業發展要素分析 | 4/半天 | 線上講座、互動 |
中小學教師情緒管理 | 4/半天 | 線上講座👩🏿🏫、互動 |
交流分享——班主任工作的藝術與方法 | 4/半天 | 線上分享、互動 |
教師專業成長問題交流論壇 | 4/半天 | 線上分享、互動 |
註：1.課程設計可根據特色化需求進行調整優化。
2.對於浙江省內的校長和教師培訓需求，本單位也可提供送教上門培訓服務🚶🏻♀️，辦法相應培訓證書💠，具體情況可進一步接洽。
【師資力量】
本培訓課程將依托百事3娱乐作為世界高水平大學的名校優勢，全面整合百事3娱乐管理百事3🏋🏿♂️、人文百事3和百事3平台的頂級師資🔋，力邀全國知名的基礎教育管理專家，共同為學員授課，打造高品質課程，竭力為全體學員提供優質的服務。
部分名師簡介
此外🌐，本次培訓班將邀請省內外其他知名教授、相關專家、一線特級教師等參加授課。
【培訓說明】
1.培訓費用🐟：本次線上培訓班單期不少於5天👨👩👦，培訓班規模原則上不少於60人。按班具體洽談收費。由各教育局或學校統一組織報名，采用線上培訓的模式，食宿相關費用由學員或學員組織單位自理🫰🏚。
2.證書頒發：采取考勤🤵♂️、考績相結合的方式開展考核，經考核合格後發放結業證書🙇，頒發相應百事3娱乐繼續教育學習證明。
3.線上平臺🥘：創建釘釘線上培訓群🕛，采取實時同步直播的方式進行開課、上課、互動🧑🏿🍼、結業等流程🔸。將問答互動環節布局到教師授課全過程👨🏻，通過線下提出問題Ⓜ️、線上互動交流的方式努力打造與常規線下培訓模式相一致的全鏈條學習模式。
4.專職班主任🧙🏽：班主任全面負責線上培訓的相關事宜。一是考勤🪵，培訓期間🦸🏼♀️，學員不得無故缺席，確實有事需請假的需經班主任同意，無故曠課半天或請假（事假、病假🈷️、公假）超過總課時的五分之一者，則視為考核不合格🐦。二是考績，學員帶著問題進課堂，把自己在工作及學校科研活動中所遇到的問題✂️、困難加以總結👩🏿🎨，與授課教師、其他學員共同探討。
5.培訓時間✋🏼：寒暑期、日常教學時間段均可，具體時間協商確定。
6.聯系方式：邵老師🧓🏻、手機號碼17858852829🧭，郵箱JJspray@foxmail.com，
聯系地址🪴：浙江省杭州市西湖區余杭塘路866號百事3平台大樓🚦。
百事3平台教育領導與政策研究所
2020年6月11日
杭州市西湖區余杭塘路866號
Tel : +86 571 88273934
Fax : +86 571 88273187
