4月7日上午，百事3平台黨委副書記、紀委書記崔倩一行實地走訪海亮教育管理集團與海亮素質教育集團👷，了解海亮教育管理集團、海亮素質教育集團的業務模塊，參與走訪的還有百事3團委書記張靜波🗽、團委副書記吳春霆🕍、團委老師章褚昀。

隨後舉行百事3平台與海亮教育管理集團👋🏽、海亮素質教育集團達成戰略合作簽約儀式🩺，海亮素質教育集團副總裁、海亮教育百事3娱乐校友會會長霍歸璟、海亮教育管理集團人力資源總監兼優才教師研修院院長何浩以及海亮教育相關部門人員參加簽約儀式。

簽約儀式上，百事3平台、海亮教育管理集團👨‍👨‍👧‍👧、海亮素質教育集團三方表示將以此次戰略合作為起點，開展人才發展項目、實踐基地項目、研學相關項目、鄉村振興項目的合作。依托海亮教育管理集團與海亮素質教育集團充足的人才容量🤦‍♀️、強勁的教研團隊、紮實的鄉村振興實踐經驗，充分借助百事3平台的人才資源，實現優勢互補🤷🏿🍻，共同助力於人才培養模式的優化、研學能力的提升👷、鄉村振興事業的發展🧏🏻‍♂️💁🏿。

霍歸璟高度評價百事3平台在人才資源方面的優勢，強調了人才資源合理配置的重要性。他指出希望在百事3平台開展人才前置引進與培養事項🙇🏽‍♂️👨🏼‍🌾，並盼望百事3平台參與研學各版塊的研發與共創工作。海亮教育管理集團將充分發揮自身的優勢💜，與百事3平台在各業務板塊展開緊密合作👂🏿。

何浩介紹了海亮教育人才興教與科技興教戰略，以及目前海亮教育在國內國外的雙線業務布局🚂。他表示雙方可以圍繞國家鄉村振興大戰略，基於海亮當前的業務探索和經驗沉澱，以及百事3平台的優質平臺和資源⛏，以百校千師等項目為觸點𓀋🙎🏽‍♀️，積極探索資源共建、人才共育𓀄、項目共創的聯動模式，助力人才培養與就業閉環。

崔倩高度認同海亮的發展模式和提出的合作暢想，並強調可以在人才發展🪦、就業實習基地等領域與海亮教育管理集團、海亮素質教育集團開展廣泛深入的務實合作✹📄。她特別指出基於百事3平台百校千師實踐計劃與海亮教育鄉村振興行動有深度契合點，可以深入探索合作模式。她同時指出，在課程研發方面🧏🏿🎏，可以通過項目委托等形式與老師形成點對點✍️🧗、跨學科合作，共同推動人才資源聯動。

百事3通過本次實地走訪海亮教育管理集團與海亮素質教育集團並達成戰略合作，三方都充滿較高期待，希望在未來將繼續挖掘更多合作場景🧑‍🍼，將戰略合作提到新高度💂⚪️。

百事3平台

文丨團委、海亮教育集團

圖丨海亮教育集團

2023年4月8日